2014-2018年，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，藍(lán)牙數(shù)碼基礎(chǔ)服務(wù)分公司的團(tuán)隊(duì)規(guī)模從十幾人迅速發(fā)展到七十余人！做為技術(shù)服務(wù)性企業(yè)，團(tuán)隊(duì)全體成員分布在全省各地，化整為零的駐派在各個(gè)電力部門中配合客戶開展工作。各專業(yè)的差異化、員工間的聚少離多、獨(dú)立工作的歸屬感匱乏、團(tuán)隊(duì)間協(xié)作性差、新老員工間存在隔閡等，人是第一生產(chǎn)力，團(tuán)隊(duì)在快速發(fā)展過程中出現(xiàn)的上述問題都在不同程度的影響著員工的心態(tài)、狀態(tài)、執(zhí)行力和穩(wěn)定性，影響基礎(chǔ)服務(wù)分公司團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展！
為此，自2014年起，為激發(fā)員工潛能和團(tuán)隊(duì)凝聚融合，我們每年都會(huì)以各種如野外生存訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式精心策劃團(tuán)建拓展活動(dòng)，讓小伙伴們?cè)谟螒蛑惺斋@對(duì)工作、對(duì)生活的感悟，促進(jìn)員工間的溝通、信任、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，讓員工找到家的歸屬感！
這不，2018年5月26日，我們基礎(chǔ)服務(wù)分公司第四屆“超越自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”拓展活動(dòng)在美麗的凈月鳳凰谷又拉開幃幕啦！
剛到營(yíng)地時(shí)，小伙伴們狀態(tài)松散、心態(tài)悠閑，看起來不象一支團(tuán)隊(duì)，更象一個(gè)“團(tuán)伙”！因此，教練發(fā)了狠，受訓(xùn)第一項(xiàng)--站軍姿！
烈日炎炎下，所有人反復(fù)操練著 “站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)”、“向右轉(zhuǎn)”、喊口號(hào)，簡(jiǎn)單直接的訓(xùn)練，專業(yè)嚴(yán)苛的教練，激發(fā)了我們每個(gè)人身上不服輸?shù)木?，?qiáng)化了我們的組織紀(jì)律性，還建立起我們的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，因?yàn)槊總€(gè)人都是橫隊(duì)縱隊(duì)的一份子，牽一發(fā)而動(dòng)全身，一個(gè)人步調(diào)不一致就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)。甚至因?yàn)橐粋€(gè)人的失誤導(dǎo)致全隊(duì)受罰，來督促我們學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任！ 經(jīng)此一役，我們快速的調(diào)整好了狀態(tài)，全力以赴的面對(duì)接下來的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
軍姿
接下來，按教練要求，所有小伙伴們被隨機(jī)的劃分成藍(lán)、黃、綠三支中隊(duì)，在隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘、安全員、旗手的組織下，每個(gè)團(tuán)隊(duì)迅速形成自己的風(fēng)格，開始了個(gè)性大比拼！
愛不完的藍(lán)藍(lán)藍(lán)隊(duì)
無敵的大黃蜂隊(duì)
事事爭(zhēng)先的綠先鋒隊(duì)
好了，各隊(duì)展示完比，開始正式進(jìn)入團(tuán)隊(duì)集訓(xùn)！為實(shí)現(xiàn)新老員工融合，建立團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作及信任，本次的訓(xùn)練項(xiàng)目縮減個(gè)人突破環(huán)節(jié)，將重點(diǎn)放在了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和對(duì)抗方面。
01
團(tuán)隊(duì)協(xié)作之沙場(chǎng)點(diǎn)兵
這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，在戰(zhàn)場(chǎng)內(nèi)有手雷、有地雷，在司令員能看不能說、參謀長(zhǎng)能說不能看的情況下，兩者配合，指導(dǎo)場(chǎng)內(nèi)蒙著雙眼的隊(duì)員實(shí)現(xiàn)行進(jìn)、攻擊等動(dòng)作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)“存活”士兵最多的隊(duì)伍將獲勝。
看似簡(jiǎn)單，操作起來確著實(shí)不易！團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都充當(dāng)著不同的角色，決策、參謀、執(zhí)行，這個(gè)項(xiàng)目將我們?cè)诠ぷ髦械膱F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)層決策、中層管理組織傳達(dá)，基層員工領(lǐng)悟執(zhí)行等環(huán)節(jié)存在的問題及所造成的后果完整的呈現(xiàn)在所有人的眼前，經(jīng)歷這樣一個(gè)過程，我們每一個(gè)人心中都直觀的明白了一個(gè)道理，決策混亂、傳達(dá)不清、自做主張、個(gè)性沖突的團(tuán)隊(duì)是無法在戰(zhàn)爭(zhēng)中、在工作中取得勝利的，做為中層管理者，清晰準(zhǔn)確的上傳下達(dá)，將團(tuán)隊(duì)與企業(yè)緊密的聯(lián)系在一起很重要；而做為普通員工，信任上級(jí)、服從指揮，才能幫助團(tuán)隊(duì)最終致勝！
決策-傳達(dá)-服從-協(xié)作，環(huán)環(huán)相扣、缺一不可！
當(dāng)然，最后輸了的團(tuán)隊(duì)，被勝利的兩支團(tuán)隊(duì)在場(chǎng)內(nèi)行刑--用灌了水的氣球圍毆，下場(chǎng)那是相當(dāng)?shù)膽K烈！
02 定向越野之國(guó)家寶藏
在這次拓展訓(xùn)練中，最有趣的是國(guó)家寶藏，對(duì)大家的團(tuán)隊(duì)溝通配合能力、領(lǐng)導(dǎo)力、智力、體力都有很大的挑戰(zhàn)。
尋寶在山水秀麗的鳳凰谷中進(jìn)行，一邊做著訓(xùn)練，一邊沿途欣賞山水之間的美景，頂著大大的太陽，在尋寶過程中一次又一次激動(dòng)的穿梭徘徊在曾經(jīng)的地點(diǎn)，在密令中尋找線索、分辨隊(duì)友和伙伴，鍛煉體能的同時(shí)，我們更加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通、提升組織凝聚力。
03
腦洞大開之風(fēng)雨戰(zhàn)士
風(fēng)雨戰(zhàn)士項(xiàng)目是一項(xiàng)集體參與度很高的游戲，它模擬了戰(zhàn)爭(zhēng)期間的密電發(fā)報(bào)和破譯過程。我們每個(gè)隊(duì)需要分成兩組，一組是信息發(fā)報(bào)組，另一組是接收組，自行設(shè)計(jì)密碼本，在距離100米的范圍內(nèi)，嚴(yán)禁言語溝通的情況下，借助隊(duì)旗和隊(duì)員身體將教練發(fā)布的傳遞、接收，并準(zhǔn)確翻譯信息。
三個(gè)分隊(duì)，臨時(shí)的組合，卻能默契的配合，在極短的時(shí)間內(nèi)編制三套密碼傳輸模式，有的用肢體語言，有的用邏輯順序，有的是肢體加邏輯加數(shù)學(xué)計(jì)算公式！每個(gè)成員都沉浸其中、用身體、用智力，竭盡所能為自己的團(tuán)隊(duì)效力！
領(lǐng)袖風(fēng)采這個(gè)項(xiàng)目讓我們深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)無窮的創(chuàng)造力，以及團(tuán)隊(duì)共識(shí)和順暢溝通的重要性，縝密計(jì)劃、嚴(yán)密組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)格執(zhí)行，我們的團(tuán)隊(duì)才能攻無不克，戰(zhàn)無不勝！
這是拓展最難忘也是最感受深刻的訓(xùn)練--領(lǐng)袖風(fēng)采，三個(gè)分隊(duì)需要兩名隊(duì)員自愿出任領(lǐng)袖，他們即是團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖，同時(shí)更要用自己的肩膀?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的失誤承擔(dān)起責(zé)任！
游戲很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單到只需要隊(duì)員從1-50連續(xù)報(bào)數(shù)，其中不得搶報(bào)、漏報(bào)、中斷，出錯(cuò)的、用時(shí)長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)袖將代表團(tuán)隊(duì)承擔(dān)懲罰，懲罰是俯臥撐或深蹲，數(shù)量按20、40、80、160依次遞增.......
就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)游戲，我們卻經(jīng)受了一次深刻的心靈震撼和洗禮，任意一個(gè)隊(duì)員的大意、不專心或是過度緊張，都會(huì)可能造成全隊(duì)的失敗，看著擔(dān)任領(lǐng)袖的伙伴因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的失誤，一次又一次承擔(dān)起責(zé)任，滾落的汗水、顫抖的身體，勉力支撐卻頑強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神，隊(duì)員們的心都被緊緊的揪在了一起，為了領(lǐng)袖，每一個(gè)隊(duì)員都在檢討自己，自發(fā)的做到高度專注、團(tuán)結(jié)協(xié)作和恪盡職守，與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)袖榮辱與共！
看到領(lǐng)袖們做俯臥撐的身影，其實(shí)不難想象到在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中管理層的壓力，比如資金壓力、比如人員變動(dòng)、比如業(yè)務(wù)危機(jī)等等，這些壓力領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)實(shí)在在的體會(huì)到，但是員工很多時(shí)候是沒辦法體會(huì)，甚至是缺乏理解的，通過領(lǐng)袖風(fēng)采這個(gè)項(xiàng)目，把無形的壓力變得更加直觀，讓大家看清楚管理者的不易，增進(jìn)了理解和支持，同時(shí)更體會(huì)到在工作中，每一個(gè)小小的失誤都對(duì)團(tuán)隊(duì)最終造成巨大的影響，為了我們共同的大家庭，我們更應(yīng)該做好自己！
辛苦訓(xùn)練了一下，我們最愛的美好時(shí)光終于來臨，訓(xùn)練雖苦，歡聚卻甜！篝火晚會(huì)的場(chǎng)面熱鬧非凡，燒烤發(fā)出的淡淡云煙和肉香籠罩著我們，愉快的氛圍久久在半空中盤旋，拼酒的、嗨歌的、掰手腕的......篝火燃起時(shí)的集體兔子舞更是嗨翻全場(chǎng)，不管跳的姿勢(shì)如何，最難得的那份盡興寫在每個(gè)人的臉上，手拉著手，肩并著肩，圍著紅彤彤的火焰，此刻我們已經(jīng)沉醉在最美的夜色里。
隨著時(shí)間的流逝，一天半的訓(xùn)練還是結(jié)束了，但和來時(shí)不同，來自各地的小伙伴們已不再陌生，團(tuán)隊(duì)中輕松和諧、暖意融融，共同度過的這段集體生活給我們每個(gè)人都留下了難以忘卻的回憶，也讓彼此之間的心走得更近，那些對(duì)工作、對(duì)生活的感悟，將影響和改變著每一個(gè)人，而團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的建立，信任、責(zé)任和凝聚力的增強(qiáng)，更將帶給這支團(tuán)隊(duì)無限可能！
這，就是我們共同擁有的團(tuán)隊(duì)，感恩企業(yè)，感謝有你！